RSS-материал Тренерам

 Как это было

Отзывы участников

 

 Теперь обучаем и развиваем тренеров по-новому!

training_angel_455.jpg

У меня увеличилось количество поездок (с августа 2011 я «отработал» уже свой 2010 год), что сказалось на ритмичности работы нескольких моих социальных проектов. Один из них – это программа по подготовке тренеров и ораторов «Тренинг-ангел». Жизнь постоянно меняется и нужно идти с ней в ногу. Хочу представить новый формат работы программы (он по ссылке «читать дальше») после того, как я поделюсь нашим первым и большим успехом

27 октября Анна Перминова защитила свой семинар-тренинг по конфликтам, который шел 2,5 часа. Я могу рекомендовать Анну как тренера для работы в общественных и коммерческих организациях. На данный момент Анна может проводить семинары до 5 часов.

Следует отметить, что успех Анны зависит в разных степенях, как минимум, от двух людей. Во-первых, это Александра Казакевич: Анна посещала Школу Красноречия Александры. А во-вторых, по порядку при этом НЕ по значимости – это сама Анна. Такой системной и большой работы над собой я уже давно НЕ видел. Увидите Анну, спросите у нее, как она это делает.

Ниже видеофрагмент с той нашей встречи

смотрите еще по ссылке

 

 Супервизия для тренеров и ораторов #3

igor_solodov_-_igorsolodov.com_.jpg

В рамках программы "Тренинг ангел" прошла уже третья супервизия для ораторов и тренеров. Вроде бы все то же самое – и в то же время абсолютно другая встреча, которая отличается от всех остальных. В этот раз некоторые не дошли на встречу, при этом - кто дошел! В этот раз у нас в группе были не только те, кто ХОТЕЛ бы стать тренером или оратором, а уже те, КТО УЖЕ является профессиональным преподавателем, психологом, консультантом. Уровень аудитории однозначно растет, что только радует. В этот раз только один участник разрешил выложить видео своего выступления в открытый доступ. Встречайте, это Наталья Лищина, бизнес-тренер, который специализируется на продажах (см. видео ниже). В качестве главного вопроса, который появился после обсуждения – какими же убеждениями должен и НЕ должен обладать профессиональный тренер. Галина Дерябина обещала поделиться своими мыслями в следующий раз.

С этого момента супервизии проводятся без оплаты, а цена за практикумы вырастет. Также количество супервизий, как и встреч в целом может стать меньше из-за моей сильной загрузки. Так 19 октября Анна Перминова «защищает» свой семинар на 2,5 часа по решению конфликтов (+ 30 минут обратная связь и празднование), а следующая обычная супервизия будет уже в ноябре. Практикумы, скорее всего, по продолжительности вырастут до 8 часов и следующий будет также в ноябре

Ниже по ссылке видео выступления Натальи и фотоотчет со встречи

 

 Вторая супервизия для ораторов и тренеров

igorsolodov.com_-_igor_solodov.jpg

Прошла вторая супервизия в рамках программы «Тренинг ангел». В течение 10 минут три тренера показывали свое мастерство, среди них:

  • Анна Перминова
  • Александр Белоконь
  • Дмитрий Токарев

Эта супервизия отличалась от предыдущей тем, что было три выступающих, а Дмитрий впервые в истории программы провел упражнение в рамках демонстрации работы. Видео и фотографии расскажут больше. Если тебе важно получить обратную связь как оратору, спикеру, тренеру, присоединяйся к нашим встречам!

Следующее событие
14 cентября – Практикум-игра «Убей тренера!» или «Как работать с трудной аудиторией» подробнее

Фото и видео отчеты далее

 

 14 cентября – Практикум-игра «Убей тренера!»

или «Как работать с трудной аудиторией»

kill-trainer.jpg

Работа со сложной аудиторией в первую очередь сводится к работе с самим оратором/тренером. Часто именно сам спикер является причиной того, что аудитория перестает слушать; начинает задавать вопросы тогда, когда не следует; пытается привлечь внимание оратора активными действиями и так далее. Если тренер делает все правильно, то аудитория становится удивительно мощным источником поддержки, ресурсов и энергии

Вместе с тем, бывают люди, которые подсознательно или сознательно будут проверять тебя на прочность. Среди твоих слушателей, могут быть люди, которые НЕ в состоянии контролировать свое эмоциональное состояние или специально пришли, чтобы сорвать выступление. Существует семь типов сложной аудитории и определенные рекомендации по работе с каждым из них. Так ты узнаешь, как успешно работать с:

  • Инспектором
  • Фанатом
  • Помощником
  • Бедняжкой
  • Воином
  • Человеком-вопросом
  • Создателем помех
 
Коммуникация. Эффективность людей и корпораций. Интересная жизнь. Коучинг. Семинары. Тренинги. Онлайн-проекты Карта сайта
iPhone applications interface design