Рекомендую

top_logo_0.png

Блог

 8:00 утра. 38 канал. Первый эфир в Одессе

Завтра на 38 канале (парусник в кружочке) в 8.00 в ТВ эфире я отвечаю на эти и другие вопросы:
- Какую роль играет мотивация для нашего развития
- Что такое самореализация и как ее добиться
- Как преодолеть неуверенность в реализации идей и страх, когда есть идеи и цель
- Как преодолеть желание "откладывать все на потом"

P.S. Все остальные смогут посмотреть запись в интернете

 

 ТВ: Как выступать в ящике. Мои уроки

tv.jpg

Вчерашняя запись в ТВ-студии натолкнула меня на мысль, что мой опыт может пригодиться и тебе. Сейчас все больше людей, которые хотят добиться успеха, становятся публичными людьми, создавая свои блоги, сайты, подкасты, публикуя книги и выступая на радио и телевидении. Итак, что нужно сделать, чтобы избежать ляпов и быть ТВ-звездой.

Внешний вид
Одежда. Соответствует твоему личному бренду и формату передачи (аудитории, которой ты хочешь понравится)
Исключения в одежде. Исключен цвет фона в студии. Это нужно заранее узнать у того, кто тебя пригласил. Иначе по телеку скоро покажут «Голова профессора Доуэля» в твоем исполнении или же часть твоей груди станет элементом виртуальной студии
Лицо. Рекомендую носить с собой тональный карандаш и расческу. Если гример не предполагался, то придется им стать. Темные круги, прыщи и прочее, что может ухудшить твой крупный план, лучше замаскировать
Складки одежды. Их можно убрать, если в момент посадки на стул или кресло, подтянешь краюшек под мягкое место.
Изображение. Если есть возможность посмотреть картинку планов до съемки прекрасно, если кто-то может посидеть или постоять на твоем месте, вообще супер – будет ясно до какой границы стоит разворачиваться, работать жестами, что видно, что скрыто, как лучше сидеть и как двигаться.

 

 Робин Шарма. Новая книга о лидерстве

Люблю я такие презентации (действительно люблю) ; )

Презентация новой книги "The Leader Who Had No Title". Пример хорошего использования современных социальных медиа для продвижения продуктов. Будь лидером! Будь онлайн! Используй дизайн и видео! Знай английский язык как минимум! Мир - твой рынок!

Вдохновляйся!

 

 Чем полезно PPGB?

ppgb-logo.jpg

2-3 октября AIESEC в Одессе проводит уже традиционную конференцию «Прогрессивные принципы глобального бизнеса» (PPGB). В рамках трех параллельных программ по маркетингу, управлению персоналом и продажам студенты, молодые специалисты и все желающие в формате семинаров, презентаций, деловых игр и обсуждений в рабочих группах смогут узнать, как можно стать более успешным сейчас и в будущем.

Эксперты и докладчики события практики и бизнес-тренеры. Подробная информация на сайтев Facebookв Вконтакте. Цена участия смешная ; )

Ищем докладчиков, партнеров, участников.
Регистрация началась!

 

 Ты Е-BOSS?

e-boss.jpg

В Клуб личной эффективности (Одесса) ищу:
- Менеджера по проектам Клуба
- Менеджера по рекламе и PR Клуба
- Менеджера по участникам Клуба

Это все волонтерские позиции. При этом это хорошие возможности для тебя получить нужные навыки и знания (лично позабочусь), потренироваться на «кошках», сделать то, что ты хочешь и добавить строчку в свое резюме. Подробная информация отправляется по запросу (в котором лучше написать, какая позиция тебе интересна, зачем тебе все это, телефон для контакта)

 

 HR Форум «Персонал-2010» в Киеве! Еду!

hr_forum_logo_.jpg

Форум «Персонал», который собирает лидеров HR рынка Украины и России, пройдет (уже в восьмой раз) на борту теплохода "Звезда Днепра" 15-16 сентября. Это событие по праву заслужило статус одного из наиболее уважаемых и важнейших событий сферы управления персоналом. Мне приятно, что на протяжении многих лет я был в команде организаторов Форума. Обычно это событие проходило в Одессе, потом между Киевом и Одессой, в этом году Форум проходит уже в Киеве.

Это событие известно своей полезностью и инновационностью. В этом году фокус программы направлен на то, чтобы развеять сомнения в вопросах управления персоналом в условиях неопределенности. Есть также много актуальных тем, которые были подготовлены по заявкам участников. Есть возможность организовать дискуссию / провести семинар / рабочую группу в рамках формата Open Space.

В программе будут и мои выступления:
- «От неопределенности в компании к ее развитию. Встреча, которая может изменить Вашу организацию к лучшему»
- «Час личной эффективности для тех, кто хочет больше»
- «Что-то по ситуации в формате Open Space»

Подробности по Форуму и регистрация

Тезисы моих выступлений ниже по ссылке

 

 5 сентября. Бренд Одессы. Как это было

Я могу говорить только о первом впечатлении, так как сам пробыл на событии меньше часа. Впечатление не такое счастливое. Увы, хотелось в честь моих хороших знакомых организаторов написать что-то более позитивное. Итак…

«Хватит ставить себе завышенные ожидания или вообще что-то ожидать», - сказал я себе, когда вошел на место проведения сессии. Новость, что событие будет проходить в Музкомедии абсолютно без арендной платы, нарисовало у меня в голове полностью полный зал людей, микрофоны по залу, огромный экран и тренеров на сцене. А вот, что я увидел

По оценкам организаторов было более 70 регистраций (мои знакомые, которые пришли и регистрировались, себя в списках не нашли). Людей было меньше. Видимо утро воскресного дня это слишком жестко для начала работы такой сессии. Хотя это прекрасный фактор, который отсеивает ненужную аудиторию даже при бесплатном входе. Были только те, которым это нужно. К сожалению, у меня сложилось впечатление, что большинство людей из собравшихся хотят погреть на этом руки. Как-то много напыщенности, власти, влияния, интриг и собственных интересов чувствовалось вокруг собравшихся. При этом я уверен и знаю, что там были те, кто хочет действительно изменить ситуацию в лучшую сторону.

 

 Зациклился

aiesec_cycle.gif

Говорят, что жизнь циклична, и мы все двигаемся по спирали истории. Верите в это?

Я начинаю верить. 10 лет назад я стал вице-президентом по управлению персоналом одесского отделения AIESEC, ведущей международной организации, которая дает уникальные возможности для развития студентов и молодых специалистов (ну уж точно дает отличные знакомства: друзья, жена, работа - все от туда). Осознавая свое самое сильное внутреннее состояние успеха, я возвращался именно в этот и последующий год, когда я стал президентом отделения. Кстати, именно поэтому я решился на организацию своего собственного AIESECа – Клуба личной эффективности.

Участие в конференциях организации как докладчика и ведущего; несостоявшаяся стажировка; белая зависть тем, кто сумел построить свою карьеру до Национального Комитета или даже до Международного офиса; просто банальное пощелкивание по фотографиям Международного Конгресса «платформы для развития» сделало свое дело.

aiesec.png

Сейчас, 10 лет спустя я получил новую официальную должность в AIESEC Одесса: теперь я член Наблюдательного Совета (ВоА). На следующей неделе начинаются встречи с Президентом и Правлением по обсуждению планов, образовательных конференций, развития программы стажировок и рекрутмента в организацию.

Информация про то, как можно принять участие в организации и программе стажировок в Одессе - в Киеве - в России - в Мире

Oh, my dear Ukraine...my love...

 

 Стратегия реки

Когда я совершал самый длинный авиаперелет в своей истории Хабаровск-Москва, я видел много рек. Знаете, как они выглядят?
Примерно так

strategiya_reki.jpg

Они плывут (НЕ бегут и летят, а плывут) туда, куда им нужно. Они знают, что на пути будут препятствия, они также знают, что они справятся с ними, просто учитывая их и держа во внимании свою цель. Они терпеливы, они помнят правило «вода камень точит». И рано или поздно они достигают своей цели.

Что самое интересное, они НЕ просто делают свое дело, они помогают окружающим. Если это нужно, они дадут воду этому городу, если нужно они напоят животных и деревья, если нужно, они помогут заводам и фабрикам, если нужно, они дадут свет и доставят грузы туда, где их ждут.

Мне нравятся реки. Даже больше, чем море. А Вам?

 

 О чем говорит Радислав Гандапас

Появились ли у него деньги и теперь тянет на высокое, надоела тема презентации, пришло время или действительно стало больше запросов на ценностные и философские тренинги, это не важно. Важно то, что Радислав это делает и делает это хорошо. До мастер-класса «Пан или пропал. Идеология лидерства - идеология победы» я видел работу г-на Гандапаса в Одессе еще в 2005 году. Мне очень приятно, что Радислав за эти пять лет вырос как личность и как тренер.

Я благодарен Радиславу за его выступление, ответы на мои вопросы и возможность рассказать про Клуб личной эффективности собравшимся. Каждое его слово было как бальзам на душу. Приятно, что Радислав из тренера превратился в бизнесмена, а из человека, которому интересны публичные выступления в лидера, который готов изменять мир к лучшему, влияя на окружающих людей свои ораторским талантом. Вот фрагмент его выступления о том, какие люди бывают (обыгрывается книга Стругацких «Трудно быть Богом»):

Часть 1

Часть 2
Часть 3

Ниже подробнее и анекдот от Радислава Гандапаса

 
Личная и корпоративная эффективность, управление временем, коммуникация, личный бренд, эффективные встречи, продажи, карьера, networking Карта сайта
iPhone applications interface design