Блог

 Как это было

Отзывы участников

 

 Лошади в моей жизни. Я в жизни лошадей

 

 Как это было в январе 2012

«Большой прыжок» – это общая встреча Клуба личной эффективности, которая проходит один раз в месяц. Встреча проходит в одну из суббот и идет 4-5 часов

Ближайшие встречи

 

 "МОЙ день эффективности". Видеопредложение

e-day-1-promo-455_0.jpg

МОЙ день эффективности - это день вдохновения, день «перезагрузки», день для себя и ради себя, день начала и день продолжения/корректировки своей счастливой и успешной жизни.

Регистрация

Подробная информация о тренинге, фотоотчеты и отзывы

Задать вопрос Игорю
Связаться с Игорем

 

 4 февраля - "Мой день эффективности". Подробности о тренинге

e-day-1-promo-455_0.jpg

«Есть Вы сегодня, и есть Вы завтра. Вы сегодня – это то, что Вы делали и то, что Вы думали вчера. Если Вы себе НЕ нравитесь или Вы хотите стать лучше – это просто изменить, если знать как. Каким Вы будете завтра, зависит от того, что Вы сделаете сегодня. Скажите себе «Это МОЙ день!», и Вы проживете удивительную жизнь. На что Вы готовы ради этого дня?»

Игорь Солодов, Старший тренер

МОЙ день эффективности - это день вдохновения, день «перезагрузки», день для себя и ради себя, день начала и день продолжения/корректировки своей счастливой и успешной жизни.

Регистрация

Эффективность предполагает достижение нужного результата наименьшими усилиями. Для того чтобы отвечать этому определению в каждой ситуации на работе, дома, в обществе, нужны десятки, а иногда и сотни полезных «мелочей».

Это наши навыки, привычки, знания, информация, которая находится уже в подсознании, это наши убеждения и видения, то, как мы одеваемся и как себя ведем, что говорим и как действуем. Этот список можно продолжать долго. Для получения всего этого «золотого багажа» нужно пройти специальное обучение и затем, еще достаточно долго, отрабатывать навыки и приобретать новый опыт. К сожалению, большую часть времени мы проводим в поисках пути к этому «кладу». Есть возможность получить к нему карту!

!- Мой день эффективности проходил уже три раза, и каждый раз программа была другой. Только одно оставалось постоянным – высокие результаты участников. Узнайте, почему...

 

 Почему Вы НЕ достигнете своих целей в этом году

wrong_goals-2012.jpg

У Вас ведь уже есть цели на год, верно? Ну, по крайней мере, у Вас есть ожидания от этого года, видение, желание – что уже неплохо. Возможно, Вы сами ставили цели при свечах, сжигали бумагу, на которой они написали и под бой курантов пили шампанское с оставшимся пеплом. Может быть, Вы были на какой-то встрече по составлению визуализационной карты богатств, а может … впрочем, это неважно. Что же важно?

Важен ответ, например, на такой вопрос

Сколько процентов целей из всего списка годовых целей прошлого года Вы достигли полностью?

А вот еще один

Исходя из уроков прошлого года, было ли как-то откорректировано то, как Вы поставили цели и/или собираетесь их достигнуть в уже новом году? Метод, принцип, план, …?

Ниже основные причины Вашего поражения

 

 Как это было

Подробнее о супервизиях, что это такое и как принять участие

 

 Основные ошибки менеджеров

this-last-piece.gif

Вот сейчас "добью" последний документ и смогу расслабиться и насладиться жизнью

Симптомы:

  • Первые рабочие дни недели уже пролетели
  • Нет ощущения «держу руку на пульсе»
  • Зато есть ощущение, что ничего не успеваешь и мало, что сделано

Что с этим обычно делают нормальные менеджеры:

  1. Ругают себя, что способствует только понижению самооценки и соответственно производительности
  2. Начинают работать больше. В их голове кто-то постоянно кричит что-то на подобии советских лозунгов «Важно запустить все процессы!», «Ты способен сделать все дела – все-таки только начало года!», «Сиди и дожми эту задачу сегодня!»
  3. Тщательно прописывают задачи, что делает их количество еще больше (за счет детализации), а фрустрацию еще больше (потому что только что еще один идеальный план на день провалился под гнетом новой входящей информации от коллег, партнеров, клиентов)

Все эти шаги действительно иногда работают, чаще наоборот: все накопленные силы за выходные сжигаются за 1-3 дня, и Вам снова нужен выходной. Что же делать?

 

 Как войти в рабочий ритм после нового года

work-state.jpg

То, что случилось, похоже на полную остановку локомотива. День смешался с ночью, привычные дела не делаются, отдыхать уже нельзя, а работать еще не хочется. Если у Вас есть время, можете особенно ничего не делать, все само по себе снова станет на свои места – люди помогут. Если же нужно быстро стать «огурцом» и встать в строй, то:

Встаньте с постели утром тогда, когда Вы обычно встаете
Да, будет хотеться спать, день пройдет не так здорово по ощущением, при этом хоть успеете что-то сделать в течение этого дня (1 января не существует, помним про это – а сколько еще дней у вас нет в январе?). Идеально, если Вы начнете вставать раньше за день-два до работы (конечно, если у вас еще каникулы). Также именно это поможет лечь в «обычное» время (спать днем запрещается - как и при смене часовых поясов после перелета)

Делаете то, что Вы обычно делаете утром
Если Вы делаете зарядку – делайте, если не делаете – не делайте (хотя можно и начать). Если есть определенная последовательность действий, например, поваляться 3 минуты – туалет – одеться – завтрак – выйти из дома – сделайте эту генеральную репетицию. Походите вокруг дома, подышите свежим воздухом. Если сумеете подбить под программу «реабилитации» родных, отправьтесь куда-то погулять

 

 Перестаньте и начните. Уроки-2011

igor_solodov-start-stop.jpg

Смотря на уходящий год можно вспоминать многое. При этом, как и предыдущие годы, и этот год сжат до нескольких ярких воспоминаний, выводов и уроков. И вот, что самое главное для меня

Перестаньте путать настоящее и прошлое
То, кто Вы есть – это всего лишь то, что Вы делали ДО этого. Это Ваш ресурс, опыт, знания – при этом НЕ обязательство служить своему прошлому всю оставшуюся жизнь. Если что-то не получалось раньше – может получиться сейчас, если что-то можно было раньше – сейчас может быть нельзя. Наши клетки постоянно обновляются, каждые семь лет у нас «новое тело» и, увы, часто за счет «старого» ума у нас остаются «детские» ограничения.

Начните говорить «НЕТ!»
Вокруг нас есть много людей, возможностей, ситуаций, которые нужно просто «уволить» из своей жизни. У нас появляется цель, мы делаем первый шаг на встречу к ней, выполняя первую задачу. Каждая решенная задача дает три новых. Продолжая их делать автоматически, мы перегружаем себя и более того, сбиваемся с цели. Очень важно постоянно отсекать то, что на 100% абсолютно НЕ поддерживает Ваши цели сегодня.

Перестаньте говорить (с собой)
Мне надоели диалоги, состоящие из двух монологов: каждый говорит о своих интересах, о себе - себе самому. Успех в счастливых отношениях и крепком бизнесе заключается в том, чтобы сделать все возможное, чтобы понять вторую сторону. Вы НЕ сможете это сделать, говоря; более того, Вы НЕ сможете понять на 100% другого человека в принципе. Единственное, что можно делать – это пытаться понять. Поэтому перестаньте говорить – слушайте, спрашивайте, наблюдайте, уточняйте, предполагайте, перепроверяйте,…

Начните сначала
Вы эксперт в какой-то области, как Вы можете все бросить и начать сначала? У Вас много друзей там, где Вы есть, как Вы можете бросить их? У Вас статус и положение, наработанный авторитет и влияние – как Вы можете начать все с самого начала? Можете, можете, если Вы понимаете, что проживаете жизнь согласно правилам, которые написаны другими людьми. Можете, если понимаете, что друзья используют Вашу дружбу. Конечно, можете, потому что Вы уже НЕ помните, когда в последний раз радовались «мелочам жизни». Начните сначала. Есть повод для этого. И это НЕ новый год – это ВЫ и ВАША ЖИЗНЬ.

 
Коммуникация. Эффективность людей и корпораций. Интересная жизнь. Коучинг. Семинары. Тренинги. Онлайн-проекты Карта сайта
iPhone applications interface design